弘扬长征精神、决战第四季度，以商业为纲、以实干为要，交出中都数科二次创业过硬答卷！
10月20日，中都数科召开2026年三季度工作会，深入学习贯彻北汽集团、北汽鹏龙三季度工作会精神，审慎研判行业周期走势与格局变革，抢抓产业转型催生的发展契机，对标落实集团 “一主五化” 战略部署，弘扬长征精神、决战第四季度，以商业为纲、以实干为要，交出中都数科二次创业过硬答卷。
北汽鹏龙党委书记、董事长、总经理巩海东出席会议并讲话，中都数科党委副书记、总经理于冬作工作报告。党委副书记、纪委书记、工会主席张燕芳主持会议并传达上级会议精神。
以变革实绩筑牢高质量发展基本盘
面对行业挑战、业务挑战，前三季度中都数科在逆势中顶住了经营压力、守住了基本盘，营收利润双双实现稳中有进，高质量发展的韧性持续显现，为全年收官积蓄了坚实势能。
变革图强持续破局。保障能力得到进一步彰显，包装工程、国际物流迅速成长，责任主体与管理目标进一步清晰。业务能力稳步提升，公铁水联运比例提升近三成，单日发运峰值屡创新高，运力、仓储资源实现集约整合，多项服务客户智能化项目得到广泛认可。
市场开拓有序推进。围绕“1+8+N”战略布局，集团产业链业务再上台阶；重点客户合作凸显，市场化成色明显增强。降本增效锚定极致，围绕全年降本目标多措并举、压减推进。运营质量争先创优，交付及时率保持高位、停线保持零记录位；
成绩属于过去，挑战仍在眼前。对照年度目标与上级要求，中都数科清醒直面不足，逐项校准方向、逐企细化举措，把问题清单转化为行动清单。
勇当集团“三年跃升”物流主力军
会议立足服务集团“三年跃升行动”、鹏龙二次创业大局，深刻把握集团“商业成功”核心导向，强调要算好成本与溢价、显性与隐性、局部与整体、内部与外部“四本账”，推动中都从“稳产保供”向“价值创造”、从“规模导向”向“质量效益”、从“被动执行”向“主动经营”转变，争做保障集团供应链稳定的排头兵。
会议明确，决战决胜四季度，要坚持量利并举、稳中求进，把商业成功导向贯穿经营全过程，把“四本账”要求落到每项工作、每项指标上。要求重点抓好旺季保供、市场化拓展、降本增效、业务结构调整、夯实能力根基、谋定明年起步等六项工作。
会议号召，全体中都人要大力弘扬长征精神，坚持实字当头、以实绩论英雄，坚持严字兜底、以严实作风护航执行，领导干部下沉一线、执行闭环、决策靠前，以旬保月、以月保季，全力冲刺、决战决胜四季度，为中都数科高质量发展、为北汽鹏龙二次创业、为北汽集团“三年跃升”交出一份过硬的答卷。
会上，中都数科各分子企业负责人作交流发言。中都数科领导班子、中层干部、骨干员工等参加会议。
北汽鹏龙党委书记、董事长、总经理巩海东出席会议并讲话，中都数科党委副书记、总经理于冬作工作报告。党委副书记、纪委书记、工会主席张燕芳主持会议并传达上级会议精神。
以变革实绩筑牢高质量发展基本盘
面对行业挑战、业务挑战，前三季度中都数科在逆势中顶住了经营压力、守住了基本盘，营收利润双双实现稳中有进，高质量发展的韧性持续显现，为全年收官积蓄了坚实势能。
变革图强持续破局。保障能力得到进一步彰显，包装工程、国际物流迅速成长，责任主体与管理目标进一步清晰。业务能力稳步提升，公铁水联运比例提升近三成，单日发运峰值屡创新高，运力、仓储资源实现集约整合，多项服务客户智能化项目得到广泛认可。
市场开拓有序推进。围绕“1+8+N”战略布局，集团产业链业务再上台阶；重点客户合作凸显，市场化成色明显增强。降本增效锚定极致，围绕全年降本目标多措并举、压减推进。运营质量争先创优，交付及时率保持高位、停线保持零记录位；
成绩属于过去，挑战仍在眼前。对照年度目标与上级要求，中都数科清醒直面不足，逐项校准方向、逐企细化举措，把问题清单转化为行动清单。
决战决胜的号角已经吹响，中都数科正以时不我待的姿态，向着全年收官和商业成功的目标发起冲刺。
勇当集团“三年跃升”物流主力军
会议立足服务集团“三年跃升行动”、鹏龙二次创业大局，深刻把握集团“商业成功”核心导向，强调要算好成本与溢价、显性与隐性、局部与整体、内部与外部“四本账”，推动中都从“稳产保供”向“价值创造”、从“规模导向”向“质量效益”、从“被动执行”向“主动经营”转变，争做保障集团供应链稳定的排头兵。
会议明确，决战决胜四季度，要坚持量利并举、稳中求进，把商业成功导向贯穿经营全过程，把“四本账”要求落到每项工作、每项指标上。要求重点抓好旺季保供、市场化拓展、降本增效、业务结构调整、夯实能力根基、谋定明年起步等六项工作。
会议号召，全体中都人要大力弘扬长征精神，坚持实字当头、以实绩论英雄，坚持严字兜底、以严实作风护航执行，领导干部下沉一线、执行闭环、决策靠前，以旬保月、以月保季，全力冲刺、决战决胜四季度，为中都数科高质量发展、为北汽鹏龙二次创业、为北汽集团“三年跃升”交出一份过硬的答卷。
会上，中都数科各分子企业负责人作交流发言。中都数科领导班子、中层干部、骨干员工等参加会议。
