中都物流2022年度中层干部述职述廉大会圆满召开
起步即冲刺 开年即决战
牢牢把握“五个发展”
解放思想 转变观念
牢牢树立“七个意识”
用最笃定的行动擦亮中都“四张名片”
拿出最亮眼的成绩回答发展“四个问题”
继往开来谋划新曲线
奔跑群英再聚好河山
中都物流这支奔跑的团队
全员亮成绩、全员析不足
全员担责任、全员话未来
进而上下一心
千方百计 锚定百亿
向高质量发展踔厉奔跑
2月16日，中都物流有限公司2022年度中层干部述职述廉大会在北京召开。
中都物流党委书记、总经理张雪梅，中都物流领导班子成员、全体中层干部、全体关键岗位核心人员参加会议。
全体述职人员立足自身岗位，对中都物流十四五战略落地的着力点进行分析，在其中找准自身定位。并提出对中都物流未来三年发展的建议。立承诺为见证，落行动成实效，以结果为导向进行全面提升，全面开启崭新的2023。
会上，中都物流副总经理张燕芳为述职述廉工作做动员，中都物流党委副书记、纪委书记张鸣对大会召开情况和召开效果作阶段性点评并谈感想。
参会领导根据工作成效、工作作风、“一岗双责”等方面，分别对述职人员进行深入点评并提出希望。会议继续推行线上计分，积极响应业务数字化，提高会议效率。
会议指出：要不断压实战略落地、要不断提升内部协同、要不断推进复盘工作、要不断加强团队建设。会议进一步指出，要重视开源节流、降本增效、风险防范，要着眼智能电动车市场、聚焦绿色物流、海外出口布局，要确保新产品尽快落地，确保业务数字化迅速、有效的开展，并产生效果，要不断加强破除“两张皮”的力度，下好“一盘棋”，推进高质量党建引领高质量发展。
会议指出，在前一阶段工作中，中都物流全体干部职工在“疫情防控、保产保供、市场开拓、精益运营”四条战线上，克服巨大困难，取得良好成绩，令人自豪。在下一阶段工作中，在当下变革时期，面对竞争挑战，中都物流更需要浴火涅槃，不断增强应对变局，抢抓机遇，打赢挑战的能力。
会议提出四点思考，一是对边界的思考，在企业战略中划分边界，全体干部必须明确“有所为，有所不为”，增强底线思维；在责任归属中划分边界，全体干部必须做到“没人负责我负责，有人负责我配合”，做到上下一心。
二是对内驱力的思考，要不断激发干事创业的内生动力，根源动力，把行业评价、客户口碑留住，立住，以使命感、责任感和“中都梦想”出发，不断淬炼中都铁军“敢打硬仗，能打胜仗”的内驱力。
三是对聚焦点的思考，绝不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，全体干部必须锚定一个目标，千方百计推动目标实现；绝不能盲目对标，要扬长避短，取长补短。绝不能安于现状，要树立危机意识，“靠山山倒，靠人人跑”，必须不断的寻找第二增长曲线，以市场为导向，实现健康可持续发展。四是对成本的思考，成本是动态的，不存在最低的成本，只有最合适的成本，机遇也是成本，只有不断增强自身服务能力服务水平，才能用有限的成本抢抓机遇。全体干部必须解放思想，转变观念，推动中都物流不断变革，走好新时期的“赶考之路”。
会议进一步强调了要紧紧围绕“五个发展”，找准中都定位，践行“七个意识”，要求中都物流着力加强“四张名片”打造，一是“保障”名片，展现中都过硬的契约精神；二是“数字化”名片，着力增强解决客户痛点的能力打造；三是“产品研发能力”名片，咬定目标，聚焦产品落地；四是“党建品牌”名片，党建强引领经营强，以“雷厉风行、严谨细致、顾全大局、严格自律”的作风，拿出优质的服务水平和经营成果来体现党建引领成果。
会议同步开展了对先进集团、先进个人的表彰工作。
新时期只争朝夕 新征程一路繁花
江山如画里 人物更风流
奔跑的中都人将以客户为中心
开年即决战 开局即冲刺
奋楫杨帆蓄势起 乘风破浪当此时！
